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接下来就是召唤了，不过召唤之前，王星还需要获得成玉的一种能力或者仙法。
好吧，现在召唤人物拥有武学这一栏基本废掉了。
不过针对成玉来讲，王星似乎也没有什么好选择的，能获取的东西只有木系初级仙法。
这个初级仙法，可是真正的仙法，与仙术完全不是一个等级的。
王星选择了立即获取，然后脑海里面就多出来了许多的东西，那一共竟然有十几种仙法之多。
王星仔细品味这些仙法，暗暗点头。
这木系仙法显然是触摸到了木系法则的奥秘，甚至有许多逆转宇宙规则的能力。
而仙法也正是这样，能被称之为仙法的，全部是逆天的东西。
仔细看这十几种木系仙法，其中有一种叫做枯木逢春的仙术，竟然能强行让死去的植物复活，继续延伸到能让受伤的修炼者，甚至其他生命的伤势得到回复，想想都觉得不可思议。此外，还有一种叫做生机掠夺的仙法，能掠夺草木的生机为己用，若是以此仙法配合枯木逢春，简直是无往而不利，当个仙医都绰绰有余了。
牢记住这些仙法，王星开始召唤了。
随着他的一滴血滴到了卡牌上面，只看到眼前出现了一个很是俊俏的美男子。
好吧，女人毕竟是女人，再怎么俊俏也没有用处。
这就是成玉，一出来就显得很有个性。
“你在看什么？”王星发现成玉正在四处瞅着，有些搞不懂状况。
“我在看院长在哪？根据我脑海里的信息，院长就该在这！”成玉瞅了瞅王星，“别愣着了，你肯定也是学院新来的老师吧，快和我一起找院长。”
找院长？
王星只能说会玩，太会玩了。
“我说成玉啊，你觉得仙学院的院长应该是一个什么样的形象？”
“那还用说，肯定是身高是八尺，虎背熊腰，白发苍苍，一副梨花压海棠……“
看着成玉吐沫横飞，一副就应该如此的样子，王星不自觉的对照了一下自己，好像一条都不符合。
好吧，成玉成功地避过了他这个院长所有相符的条件。
“怎么了，我说的有什么问题？”成玉似乎奇怪。
“如果我告诉你，我就是院长，你会有什么想法？”王星这时候有些好奇了。
“哈哈，哈哈！”成玉大笑了起来，“就你这幅样子，你要是院长，我就是院长他老娘了。”
“是么？”王星这时候声音忽然变冷，一股院长的威压释放了出去，而成玉当即心里一个咯噔，整个人忍不住后退了十几步。
“院，院长……”成玉脸色刷的苍白，然后强自淡定了起来，“哎呀，今天的天气真好呢，你看看这云朵，这太阳，这星星……”
说着，成玉就要迅速的远离王星，那速度真是快的没谁了。
“成玉老师，你要是这样走了，说不定明天就会收到学院的开除通知。”王星淡淡说着，嘴角浮现了一丝戏虐的笑意。
“哎呀，这不是院长么，您老人家怎么在这，我正在找你呢。”成玉’嗖‘的一下子又出现到了王星身边，“真是不可思议，院长您老人家竟然如此玉树临风，风流倜傥，英俊潇洒，真是让小仙佩服。不，是膜拜，打心底里面膜拜。”
“是么，刚刚还有人说我不像是院长，要做我老娘呢？”王星淡淡道。
“谁，谁这么有眼无珠，竟然连院长都不认识。”成玉脸不红心不跳的说着，之前发生的一切都像是和她没有关系一样。
“是啊，确实有眼无珠，我怀疑那个人的脑袋可能被驴踢了。”王星不介意打趣成玉几句，不过他转而就失望了，这个成玉的脸皮不是一般的厚，比电视剧之中更甚百倍。
算了，王星也懒得和她一般见识，他还有许多的事情要询问成玉。
“走吧，成玉老师，我带你参观一下学院。”王星淡淡的说着，这才是正事，来了一个地仙境界的老师，还是很值得宣扬一下的，虽然只是地仙一级。
路上，王星也在询问成玉一些问题。
“成玉，三生三世世界里面的修为境界，大致怎么划分的？”
“上仙境界就是我们学院的地仙，上神就是天仙，其他的小仙其实就是人仙。”
“哦，那三生三世世界里面，白浅上神怎么样？”
“漂亮，正点，身材棒棒的！”
“我说的是修为，性格，适不适合当学院老师？”
“哦，这个啊，那肯定合适，白浅上神那性子在学院当个老师，绝对能安然自得。”
“那你觉得三生三世世界里面，还有哪些人适合当老师？”
“墨渊战神、太子夜华、折颜上神、凤九小殿下、各路大仙……“
王星听着成玉说了一连串的名字，暗暗点头，以后这些人都可以纳入到老师的人选里面了。
成玉的到来，使得仙学院里面更加热闹了起来。
尤其是成玉性格开放，与学生们很快打成了一片，若是让她代课，肯定也会是一个好老师。
老师们能在地球之内再无限制，这让老师们都像是摆脱了一种束缚一般。
为此，学院特地给老师们组织了一场为期三天的地球游。
喜悦过后，王星还有更重要的事情要做，那就是让五年级的学生尽快突破到人仙境界，以此解封仙学院。
学院之中，几十位五年级的学生也是牟足了劲的修炼。
其中以柳凡、苏玉、何云泽、秦炎、易天、冷霜凝最为突出，而几人也都修炼到了真神七级以上的境界。
王星沉思了一下，决定在这种暗地里面的竞争之中，再填了一把火。
全院通知：第一个突破到人仙境界的学生，奖励10000任务点。年终考核，评级超优！
不少学生看到这个通知，完全是震惊的不像话。
虽然学院的任务点兑换修炼资源制度调整过几次，但是获取任务点的途径也大大增多，尤其是以打破各种记录和年底考核的成绩评定，获得的任务点奖励最多。
而年底考核超优，那更是从优有过的评价。