第443章 手机屏幕

小笋炒肉 / 著投票加入书签

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    此时喵星人公司正在建设新的工厂,一间是组装车间用于扩大产量,还有一间制造手机屏幕的工厂,已经购置了部分设备。

    手机屏幕的技术很复杂,最上面的玻璃为盖板玻璃,其主要成分为二氧化硅,莫氏硬度表中玻璃的硬度为6.5,起到保护手机内部结构的作用。

    第二层为触摸感应器层,相当于电脑键盘,属于输入设备。第三层为前面板,主要是安装滤光片,生成图像。最下面一层为背板,用来处理百万计的薄膜晶体管。

    屏幕四层都蕴含了很高的技术含量,材料是基本的,要全部搞定十分困难。

    这也是杭雨一来就上亿投资的原因,要在短时间做到自研自产,非得烧大笔钱不可。好在付云泽没有让他失望,同时研发四层工艺,都做出了不错的成品。

    但是在实验室里做出来,不代表马上就能商业化了,两者之间有很大的技术鸿沟。想要做到量产化,并且达到足够的合格率,可能比把这个东西做出来还要难。

    目前全世界能量产手机屏幕,并且符合当前商业需求的,主要还是三星,索尼,夏普,松下,东芝这些日韩企业,之前杭雨也从韩国采购手机屏幕。

    付云泽他们做出来的屏幕,离日韩技术水平还有差距。

    这样的屏幕即使量产也没有竞争力,只能用于中低端手机。

    当然,杭雨还没有狂到才研发一年多时间就去跟日韩相比,他的目标正是中低端市场。同时杭雨也相信,将来继续投入研发,总有一天可以达到世界顶尖水平。

    “人工合成蓝宝石并不是一件很难的事情,我们已经制造出合格的蓝宝石玻璃面板。但是要达到产生要求,用以前的技术是不行的,我们必须开创新的合成处理技术。”付云泽说道。

    杭雨很关心燕京的情况,反正距离不远,亲自来到了这里的技术分部。实验室并没有想象的科技感,设备的表面看起来也很普通,不过要操作的话杭雨是一头雾水。

    他只是想看看技术员们的情况,亲自了解他们的工作进度。

    “需要多长时间?”杭雨问道。

    “因为目前市场上还没有成熟的技术,我们属于走在前列,只能靠自己摸索,估计时间会长一些,今年肯定做不出来,我建议继续采购康宁的保护玻璃。反正这个东西对我们的屏幕影响微小,我们自己研发也没有什么利润,还是慢慢来吧。”付云泽道。

    采用人工合成蓝宝石作为保护玻璃,这个要求是杭雨提出来的。因为蓝宝石保护玻璃,迟早会成为未来的应用趋势,率先研发出来有利于占领市场。

    而且人工合成蓝宝石并不困难,难的是量产和后期处理。

    蓝宝石玻璃的好处有很多,它硬度高不易刮花,能轻松应对一般的磕磕碰碰。蓝宝石的硬度仅次于金刚石,比水晶玻璃镜面具有更高的耐磨损性。

    当然,蓝宝石玻璃也有缺点,首先这种材料比康宁的大猩猩玻璃贵很多,重一些,合成过程污染性较高,制造成本也高得多,总之要市场化很困难。

    不过得益于国内的特殊情况,材料贵,制造成本这些问题,都可以解决。反而是污染问题,需要研发更好的工艺,会比较困难一些。

    “显示层和触控层怎么样?”杭雨略过了保护玻璃的问题。

    “我们采用了日立公司推出的IPS屏幕技术,研发进度很快,年底前可以投产。触控层根据你的要求,研发了电容屏,我这里有成品你可以试试。”付云泽说道。

    杭雨接过一个拆开的喵星人手机,上面连接着一块新制作的屏幕。打开切水果这款游戏,玩了一小会,杭雨感觉这个手感还是很不错的。

    不是专业人士,或者特别细心,很难分辨出这款屏幕和采购的屏幕有多大区别。

    能达到这个要求,杭雨基本放心了。

    “怎么样。”付云泽问道。

    “有细微的诧异,但是影响不大,可以投入市场了。”杭雨说道。

    “我们的研发时间太短,虽然投入了很多人力财力,但是想达到世界顶尖水平,还有很长一段距离要走。事实上,在没有完成显示屏和触控屏的贴合工作,已经试验之前,还不能断定它能投入市场。如果可以的话,最好再给我们一些时间。”付云泽诚恳的道。

    “这块显示屏不是你们研发的吗?”杭雨问道。

    “不是,你刚才用的只是我们研发的触控屏。”付云泽有点不好意思,目前为止已经烧了将近两个亿,竟然连一块屏幕都没做合格。

    “...”杭雨心里当然不满意了,但是看到付云泽一脸疲态,又不好说他。

    此时燕京技术部光是硬件工程师,已经达到了两百多人,实力十分强悍。这样一支技术团队,都是用钱堆起来的,杭雨对他们抱有很大期望。

    那些工程师,看到杭雨这个年轻的董事长,好奇中带点紧张。

    “尽量争取按时投产,实在不行,今年还是采购算了。”杭雨无奈道,不成熟的手机屏幕他也不好赶着投产,免得出现问题影响喵星人的口碑。

    “我们尽力。”付云泽道。

    “工作要注意劳逸结合,尤其是你这把年纪,出了事我不好跟付磊交代。这些工程师应该不比你差吧,你统筹一下就行了,能做的尽量交给他们。”杭雨说道。

    付云泽聘请的这些硬件工程师,平均年龄只有三十来岁,很多二十六七的青年学者。不过他们虽然年轻,技术水平却都是一流的,可能缺乏一些工作经验。

    但是在付云泽的领导下,大家搞了这么久研发,多少成长起来。年龄是一个很大的优势,杭雨相信,培养几年后他们会成为中坚力量。

    “你放心,我的身子骨还硬朗,每天工作八九个小时还是没问题的。”付云泽爽朗道,这是他梦寐以求的工作状态,虽然累但是很开心。