第1831章 红遍全世界

桃肉肉 / 著投票加入书签

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    现如今,宜嘉的初代艺人都已然成长起来。哪怕没有老艺人作为支柱支撑公司的业绩,以Prince.Y、戚茗轲、徐黛娜为首的新人正在逐渐成为公司的中坚力量。

    虽然他们工作的酬劳并非天价,但因为工作积极,人数众多,所以为公司带来了非常可观的收入。同时,也为公司在业界打下良好的、可信任、可合作的口碑。

    看着年报,叶静嘉不禁微微点头。

    温峥辰作为公司负责人,同时郑重的解释道:“现在公司的艺人工作成绩不错,越来越多的新人希望来公司发展。今年我们的招聘启事已经发出去,收到很多个人简历,其中不乏优秀的演员。”

    叶静嘉不禁笑着说:“看起来我们已经收到业界的认可。”

    “艺人们接的工作越来越广,现在公司业务的发展也越来越多。”温峥辰补充道:“再过段时间,我想可以再新增一些相关部门,扩充公司的工作内容。”

    “你来定。”叶静嘉点头,随即问道:“现在公司内部资源是怎么安排的?是经纪人自己找,还是公司给?”

    “有公司自己的资源,不过大多数还是靠经纪人自己推销艺人,寻找工作。”温峥辰道:“毕竟好资源凤毛麟角,根本分不过来。”

    叶静嘉明白温峥辰话中的含义,不过她建议道:“如果公司内有演技非常出众的艺人,可以多多为他们争取机会,大力扶持培养。”

    “我明白。”温峥辰点头道:“这件事情已经开会和经纪人们说过,他们会有侧重的为手中的艺人接工作。不过目前并没有特别出挑的艺人,普通的艺人还是应该按一按。”

    “也可以。”叶静嘉点头道。

    简单的谈完工作,拿走自己应得的分红后,叶静嘉看向温峥辰建议道:“温哥,今年春节你也放个假,带着婷姐和娉娉他们出去玩一玩吧。”

    温峥辰下意识拒绝:“不用了年后要安排新人面试。”

    “什么不用,工作这些年你都没有好好的休息休息,放放假陪陪他们。今年就这样说定了,你休假。”叶静嘉一语断定:“到时候留Jeff值班,恰好袁圆刚刚生了宝宝,Jeff要留在国内照顾他们,就让他顺便留守公司吧。”

    去年12月份,也就是一两个月前,袁圆为Jeff生了一个可爱的儿子。

    虽然袁圆的父母已经来到帝都照顾袁圆,但公司依旧给了Jeff长假。春节,Jeff照顾袁圆与宝宝的同时,顺便顾一下公司也是很合理的事情。说起来,春节期间除非艺人有丑闻爆出,不然公司内也没什么大事情发生。

    Jeff已经锻炼了一段时间,现在更应该凸显出他的作用。

    见叶静嘉已经安排妥当,温峥辰便没有拂她的心意,表示会休假。

    叶静嘉笑着:“我在国外有几处房子,如果有需要随时欢迎你们去住。”

    “谢谢。”

    温峥辰虽然确实是工作狂,但如今有妻有儿有女,自然也希望可以有更多的时间陪伴在他们左右。想到漫长的假期,温峥辰已经不禁在计划可以带他们去哪里走一走,看一看。

    待叶静嘉走后没有几天,公司内便召开一年一度的年会。

    说是年会,实则是抽奖活动。

    虽然每一年的奖品本质大差不大,但是因为员工的人数每一年都在增加,所以每位员工摸到大奖的机会越来越少。渐渐,每一次抽奖前都会有不少人开始各种求求拜拜,希望可以得到幸运之神的眷顾一举得到大奖。

    今年的大奖意外花落吕一旻,面对从天而降的奖品吕一旻兴奋不已。

    他高高兴兴的做了登记,然后找到乐乐询问能不能把奖品的事情po出来。

    乐乐一愣,当即点头说:“可以啊。”

    于是乎,当天吕一旻万年不更新的微博终于出现一条新内容,那就是炫耀他在公司内的活动中抽中大奖。吕一旻在微博中兴奋的写道:“感谢幸运之神的眷顾,相信今年一整年一定都会棒棒的!”

    此言一出,获得的自然是满满的羡慕声。

    除此之外,不少网友不得不感叹宜嘉公司的财大气粗。

    ——好厉害的奖品,羡慕嫉妒恨!

    ——听说,所有娱乐圈的经纪公司中宜嘉公司的福利待遇最好,各种住宿、三餐、娱乐全包,简直不要太厉害!

    ——嘤嘤嘤,想去想去,可是明年才能毕业~

    ——表姐就在宜嘉公司工作,她说公司的福利待遇超级好,好到炸裂那种,好到根本不想结婚那种~

    ——宜嘉公司不只是福利待遇好,而且企业文化也特别的棒。听朋友说,在那边工作的人除非是逼不得已,不然完全不想辞职。因为真的是超级棒的地方,公司内的风气很正,员工之间关系也很好,而且时不时还会看到大明星~

    ——啊啊啊啊啊,我的王子们!想去想去!!!

    ——来结伴去宜嘉公司工作啊,比如打扫卫生什么的hhhhhhh*****络中满满都是各种赞叹声,许多网友表示想去宜嘉公司工作。不过与此同时也有人发出不同的声音,比如质疑这么多钱公司哪儿来的,比如猜测公司肯定剥削克扣艺人,再比如笃定说宜嘉公司好的网友肯定都是托儿。

    总而言之,网络中总是不乏有阴谋论者。

    面对流言蜚语,宜嘉公司内部倒是没有任何人在意。因为在他们看来,公司好就好公司好,不需要别人来说。至于对于新艺人而言,虽然公司给出的分成比例不是特别的宽厚,但也绝对没有克扣欺负新人。总体来说,合约内容是非常合理、公平的。

    至于老艺人,比如Prince.Y,他们的分成比例虽然依旧不高,但周边的收入红利为他们带来不菲的收入。除此之外,他们也并不将金钱看得太重。因为比起钱,他们还有更多需要努力的地方。

    若是一门心思只看钱,那么他们绝对达到不到现在的高度。

    没错,如今的Prince.Y已经红出过门,红遍全世界。